Sostegno e responsabilità sociale: promuovere in modo aperto, inclusivo e plurale la diffusione e il consolidamento dei principi etici e della responsabilità sociale, nelle attività economiche e amministrative, al fine di promuovere uno sviluppo sostenibile. Oltre alla valorizzazione del capitale umano, è intenso l’impegno anche verso l’esterno.

• Definendo criteri, modalità e sistemi di valutazione dei comportamenti eticamente giusti in ambito aziendale.
• Garantendo lo sviluppo di una rete di relazioni con altre aziende, istituzioni e associazioni del territorio.
• Sensibilizzando i giovani, le scuole, le istituzioni, gli stakeholder e tutta la collettività rispetto ai temi legati a diversità e inclusione, ed in particolare alla necessità di un bacino molto più ampio di giovani donne laureate e diplomate in discipline STEM.
  • Promuovendo e favorendo:
  • iniziative nell’interesse comune dei soci e dei loro stakeholder;
  • l’inserimento di donne laureate o diplomate in discipline STEM (ma non solo);
  • lo scambio di informazioni tra l’azienda e la comunità di riferimento a proposito di esperienze, pratiche e strumenti dell’economia e della buona amministrazione, con particolare riferimento a scuole, associazioni e istituzioni;
  • lo scambio di informazioni tra l’azienda e la comunità di riferimento rispetto a come lo strumento militare e l’industria ad esso collegata, in un’ottica di cooperazione globale, possano essere uno strumento di stabilizzazione e di ricerca della pace, con particolare riferimento a scuole, associazioni e istituzioni;
  • le iniziative di divulgazione delle buone pratiche intese ad accrescere la conoscenza della responsabilità sociale dell’impresa;
  • le iniziative di divulgazione in favore di una maggiore consapevolezza rispetto ai temi relativi i cambiamenti climatici, la green economy e all’importanza di adottare modelli organizzativi e produttivi sostenibili anche e non solo da un punto di vista climatico;
  • Le iniziative di istruzione, formazione ed aggiornamento dei soci, dei dipendenti e dei collaboratori in genere;
  • gli incontri, convegni e seminari su problematiche di notevole rilevanza.
• Sostenendo:
  • le associazioni sportive che promuovano lo sport ed i suoi valori come elementi di fondamentale importanza per la crescita e la formazione dell’individuo e come polo attrattivo per l’aggregazione giovanile;
  • le associazioni che promuovano l’importanza e i valori della NATO ;
  • le associazioni di volontariato e/o di servizio che operino nella protezione civile, nella difesa dei diritti fondamentali dell’uomo, nella difesa delle donne, dei bambini, che portino sostegno e aiuto (anche di tipo sanitario) ai più fragili, ai malati, ai diversamente abili, agli indigenti;
  • le associazioni combattenti e d’arma che operino nella protezione civile, nel supporto alle FF.OO. e/o FF.AA. ai fini della difesa e sicurezza del territorio, dello Stato e dei valori fondanti della nostra società, e nella divulgazione dei valori e delle tradizioni delle FF.OO. e/o FF.AA.