Entusiasmo, passione, curiosità, senso del dovere e spirito di appartenenza, queste sono alcune delle principali caratteristiche umane che cerchiamo in ogni nostro nuovo collaboratore.
Giorno dopo giorno, con il gioco di squadra e la condivisione del know-how, contribuiamo ad aumentare la sicurezza e la libertà delle persone, per mezzo di un team dinamico, internazionale e altamente qualificato, capace di raccogliere le sfide che stanno dietro ad ogni nuovo progetto.
Se vuoi condividere i nostri obiettivi e affrontare sfide sempre più stimolanti, puoi inviarci il tuo curriculum vitae o candidarti ad una delle posizioni aperte.
cerchiamo le seguenti figure
software developer
Cerchiamo un software developer da inserire nel team di lavoro dedicato all’ingegneria di prodotto.
- Mansioni
Riferendo direttamente al Responsabile di Area tecnica, lo sviluppatore software realizzerà software adeguati alle esigenze del cliente, conformi agli standard di qualità ed ai tempi definiti.
La figura contribuirà a:
- sviluppare l’architettura software e la scrittura dei codici con i linguaggi di programmazione definiti;
- curare lo sviluppo del software sia per il front end, che per il back end;
- integrare prodotti di terze parti e sviluppare nuove soluzioni;
- fare testing del programma, secondo protocolli e standard di qualità stabiliti;
- ottimizzare il codice (debugging) e garantire la migliore installazione del programma, verificandone il funzionamento finale;
- redigere la relativa documentazione tecnica, curare l’aggiornamento del sw e garantire la formazione agli utenti, quando necessario;
- garantire la soddisfazione del cliente, dall’analisi dei bisogni e definizione degli obiettivi fino all’installazione e al controllo del funzionamento, prevedendo anche confronti con il cliente presso la sua sede;
- collaborare con gli altri componenti del team di sviluppo applicando strumenti e metodi di lavoro per progetti anche complessi.
Nello svolgimento delle sue attività collaborerà con altri progettisti, coordinatori front end e back end, program manager e con gli specialisti della produzione, oltre che con la Direzione aziendale e l’area sales.
Competenze richieste
- linguaggi di programmazione come C++, javascript;
- QT e QML come multipiattaforma per lo sviluppo di applicazioni sw;
- esperienza concreta nella progettazione e struttura del codice;
- conoscenza Windows e Linux;
- problem solving e proattività;
- saper lavorare anche in autonomia con abilità di time management;
- capacità di apprendimento e interesse per l’innovazione e la tecnologia.
Requisiti necessari
- laurea in ambito informatico;
- esperienza di 4-8 anni in ruolo analogo;
- conoscenza lingua inglese (liv. upper intermediate);
- disponibilità a trasferte, anche all’estero.
Costituiscono requisiti preferenziali
- interesse per il mondo navale e/o militare;
- esperienza in organizzazioni con un’articolata struttura nell’area sviluppo software;
- conoscenza di database relazionali;
- nozioni di elettronica;
- nozioni/conoscenza del repository GIT;
- conoscenze/nozioni in ambito project management (agile, scrum…).