Entusiasmo, passione, curiosità, senso del dovere e spirito di appartenenza, queste sono alcune delle principali caratteristiche umane che cerchiamo in ogni nostro nuovo collaboratore.
Giorno dopo giorno, con il gioco di squadra e la condivisione del know-how, contribuiamo ad aumentare la sicurezza e la libertà delle persone, per mezzo di un team dinamico, internazionale e altamente qualificato, capace di raccogliere le sfide che stanno dietro ad ogni nuovo progetto.
Se vuoi condividere i nostri obiettivi e affrontare sfide sempre più stimolanti, puoi inviarci il tuo curriculum vitae o candidarti ad una delle posizioni aperte.
cerchiamo le seguenti figure
RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI E INFRASTRUTTURE DIGITALI
Garantire affidabilità, sicurezza ed evoluzione dell’ecosistema digitale aziendale.
Accompagnare la crescita della funzione fino a farla diventare il riferimento organizzativo
Principali responsabilità:
- Garantire continuità operativa dell’infrastruttura IT;
- Gestire server, reti, cloud Microsoft 365/Azure, virtualizzazione, backup e disaster recovery;
- Presidiare la cybersecurity e le esigenze tecniche per proteggere il perimetro aziendale anche fisico, nonché la cultura aziendale necessaria;
- Supportare la digitalizzazione dei processi aziendali collaborando, fra gli altri, con Project Management, Process Engineering, Procurement, Produzione, Operations, HR, Qualità e AFC;
- Gestire, manutenere e sviluppare applicativi gestionali (SAP, eSolver, Modula WMS, Zucchetti, Adiuto, IBM Doors);
- Progettare sistemi scalabili, proteggere i dati e perseguire l’integrazione degli strumenti per completare la trasformazione verso un’azienda data-driven;
- Predisporre proposte di investimenti IT e roadmap evolutiva;
- Coordinare fornitori, contratti di assistenza;
- Curare documentazione tecnica, inventario degli asset e standard tecnologici;
- Supportare audit, certificazioni e requisiti normativi applicabili (ISO27001/NIS2/GDPR);
- Garantire supporto agli utenti aziendali, perseguendo il continuo aggiornamento della cultura digitale in azienda.
Richieste conoscenze e competenze relative a:
- sistemi operativi e degli applicativi in uso; ambienti Linux, Microsoft, Mac (IOS);
- architetture hardware, dei computer e delle reti;
- ambienti client/server virtualizzati, in particolare VMWare e secondariamente HiperV
- Windows e MS office;
- Gestione della sicurezza informatica perimetrale e interna (Firewall, antivirus, ecc); gestione, configurazione e manutenzione degli impianti di allarme, videosorveglianza, controllo accessi (ed elettrico in una certa misura);
- Gestione di strumenti di digital signal e videoconference (Samsung, Logitech, Barco);
- Gestione fonia IP e mobile (3CX, Apple);
- Capacità basiche di sviluppo web / applicativo;
- Conoscenza di piattaforme di BI;
- Capacità di intervento sugli strumenti ed applicativi a supporto degli utenti e dell’organizzazione;
- Conoscenza di norme e certificazioni quali NIS2 e ISO27001
- Gestione fornitori dell’area;
- Misurazione di KPI (continuità, sicurezza, digitalizzazione);
- Capacità di project management in ambito ICT per la progettazione/realizzazione di data center di piccole dimensioni per lo sviluppo dell’AI;
- Inglese (livello minimo: upper intermediate);
- Capacità di apprendimento, curiosità ed analisi delle novità tecnologiche;
- Orientamento al business e capacità di pianificazione, project management;
- Comunicazione con interlocutori non tecnici;
- Problem solving, autonomia;
- Capacità di costruire progressivamente la funzione IT.
Requisiti richiesti:
- 10 -15 anni di esperienza di cui almeno 1 in ruolo di ampia responsabilità;
- Laurea in ambito informatico o gestionale (ev. diploma tecnico con
- esperienza equipollente ad un percorso di studi più completo, anche attraverso corsi specifici;
- esperienza maturata in contesti manifatturieri o tecnologici;
- esperienza in contesti che abbiano vissuto forte o significativa evoluzione sistemistica, idealmente trasformazioni data-driven;
- esperienza nella gestione di sistemi ICT distribuiti su più sedi fisiche.
Requisiti necessari:
- diploma di perito elettronico o elettrotecnico, meccatronico, meccanico o informatico (sia ITIS che IPSIA);
- disponibilità a missioni anche all’estero;
Requisiti preferenziali:
- esperienza nei settori elettronica, automazione, difesa o system integration;
avere maturato esperienze tendenzialmente non inferiori ai 3 anni continuativi nei vari contesti.
Ulteriori note:
- contratto TIND;
- livello B3 o Quadro CCNL metalmeccanico.
Per profili coerenti ai parametri indicati, si prevede una RAL indicativa tra i 53 ed i 63K, integrata con MBO specifici.
addetto montaggi elettronici-elettrici/installatore
Garantire la qualità dei prodotti e sistemi integrati nei tempi richiesti dal Cliente.
Principali responsabilità:
- montaggio di armadi e quadri elettrici,
- assemblaggio di apparati elettronici e sistemi integrati e relativi test di funzionamento;
- produzione di circuiti stampati e schede elettroniche e relativi test di funzionamento;
- supporto ai collaudi in azienda alla presenza del Cliente;
- montaggio meccanico e collegamento elettrico/elettronico di sistemi integrati e impianti su veicoli (navali o terrestri) anche presso Clienti;
- manutenzione degli impianti tecnologici aziendali;
- imballaggio e predisposizione alle spedizioni dei suddetti sistemi;
- ricevimento merci e transito da/verso il magazzino;
- configurazioni sw (installazione sistemi operativi e relativi settaggi, ecc.).
Requisiti richiesti:
- sapere leggere uno schema elettrico;
- Sapere leggere un disegno meccanico;
- buona manualità,
- esperienze di allestimento quadri elettrici, armadi rack 19’’, montaggio parti meccaniche da fissare e parti
- elettriche, utilizzo strumentazione per montaggio e test; allestimento pc;
- Inglese almeno upper intermediate;
- Windows e Linux;
- capacità di apprendimento e applicazione;
- propensione a trovare soluzioni pratiche,
- capacità di acquisire e gestire buona autonomia nell’organizzazione del lavoro;
Requisiti necessari:
- diploma di perito elettronico o elettrotecnico, meccatronico, meccanico o informatico (sia ITIS che IPSIA);
- disponibilità a missioni anche all’estero;
Requisiti preferenziali:
- nozioni di informatica e/o interesse a coltivarla anche se il diploma sia differente;
- Esperienza nel settore automotive;
- Esperienza nell’impiantistica industriale;
- Avere lavorato in contesti dove la programmazione della produzione segue sia logiche MTS che MTO;
- Esperienza nel settore navale;
- Esperienza nel settore industriale in generale;
- Lavori in quota;
- Assistenza tecnica;
- Nozioni di automazione e IoT (PLC, Arduino, ecc);
Ulteriori note:
- Ideale da 2 a 4 anni di esperienza.
Per profili coerenti ai parametri indicati, si prevede una RAL minima di 25.500 e potrà essere maggiore in rapporto alla effettiva maggiore esperienza/competenze già acquisite.
communication & marketing specialist
Supportare lo sviluppo e il posizionamento dell’azienda attraverso la gestione integrata delle attività di comunicazione interna ed esterna, del marketing istituzionale e del supporto comunicativo alle funzioni commerciali e direzionali, contribuendo alla valorizzazione dell’immagine aziendale nel mercato Difesa e tecnologia.
Principali responsabilità:
- Comunicazione istituzionale e corporale
- Comunicazione digitale e presidio canali
- Supporto commerciale e marketing operativo
- Eventi e relazioni
- Comunicazione interna
Requisiti richiesti:
- Competenze di copywriting (aziendale e istituzionale)
- Conoscenze programmi base (Pacchetto Office)
- Conoscenze avanzate in programmi grafici (Pacchetto Adobe, Canva, Montaggio Video, ecc)
- Abilità di comunicazione attraverso tutti i canali (social, newsletter, testate giornalistiche)
- Capacità di manutenzione sito web e intranet aziendale (Coding back-end con WordPress)
- Abilità di utilizzo Mailchimp per creazione e invio newsletter
- Conoscenze per utilizzo CRM e gestionale
- Esperienza consolidata nell’organizzazione di fiere e/o eventi (anche internazionali)
Requisiti necessari:
- Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche, Lingue, Scienze Politiche, Scienze Strategiche, discipline affini
- Esprerienza lavorativa 3-7 anni in ruoli analoghi
- Conoscenza lingua inglese livello C1
- Disponibilità a trasferte/missioni correlate al ruolo
Requisiti preferenziali:
- Provenienza da contesti B2B, tecnologici, industriali o strutturati
- Settori regolamentati o a elevata componente tecnico-istituzionale
- Capacità di produrre contenuti multimediali tramite IA e altri supporti digitali
- Conoscenza seconda lingua straniera (francese o arabo)
- Età ideale 27-31 anni